Méthodologie

Mise en oeuvre du télétravail
-- Créer un groupe de travail pluridisciplinaire
-- Réaliser une évaluation organisationnelle.
-- Définir le lieu du télétravail.
-- Fixer des buts et des objectifs.
-- Elaborer des lignes directrices et des politiques.
-- Formation.
-- Surveillance et évaluation constantes.

Les impacts sur les processus établies et les collaborateurs.
-- Les évolutions d’un « management présentiel »
vers un « management par objectif »
-- Définition des tâches mesurables, définition des critères de qualité,
formalisation des attentes
-- La mutation de la culture managériale et l’implication des acteurs
à tous les échelons de l’entreprise
-- Les phases du déploiement : analyses coûts-résultats,
projet d’expérimentation pilote, activités préparatoires,
mise en œuvre pratique, évaluation