Concept

A l’ère du numérique et de la société de la connaissance, le télétravail préfigure
sous bien des aspects les nouvelles formes du travail de demain.
Les technologies numériques remettent en cause les schémas établi.
Les unités de temps et de lieu, la transparence entre vie privée et vie professionnelle,
la liaison entre activité professionnelle et locaux de l’entreprise sont
autant de problématiques à résoudre pour l’entreprise.
Le télétravail sera un outil pour l’organisation des processus de fonctionnement
de l’entreprise, avec de la souplesse pour employeur et employé.

Les technologies numériques modèlent chaque jour davantage nos modes de vies et
par conséquent nos façons de travailler : Internet, les ordinateurs portables et les téléphones
mobiles trouvent des applications dans tous les domaines d’activité et sont
déjà porteurs de transformations importantes du travail. Elles ouvrent des opportunités
inédites à l’essor du télétravail : dans les années à venir, l’amélioration de la capacité
d’innovation et les gains de productivité permis par les évolutions technologiques
seront considérables, que ce soit à travers les applications collaboratives (virtualisation,
cloud computing et Software as a Service) ou les outils de mobilité (netbooks
et smartphones, 4G, LTE/WiMAX, réseaux sans couture…). Ces technologies
devraient non seulement s’appliquer aux télétravailleurs, au sens de la loi, mais
également permettre à la plupart d’entre nous de bénéficier d’une plus grande
flexibilité dans le travail. ( source :Le développement du télétravail
dans la société numérique de demain Centre d’analyse stratégique)